É umas das maiores em consultoria, empresa que todo estudante de Contábeis sonha em entrar. a KPMG dá dicas de como gerir corretamente sua carreira.
É importante ouvir quem trabalha em alto nível.
FONTE : KPMG.COM.BR
Carreira
A sua carreira deve ser tratada como qualquer outro projeto. Planejar e gerenciar a carreira são ações essenciais para que você possa trilhar o caminho que escolheu. Para isso, você pode seguir alguns passos que te ajudarão a organizar esse planejamento.
- Primeiro passo:
definir a sua identidade profissional, ou seja, as suas preferências.
- Segundo passo:
avaliar os pontos fortes e fracos da carreira que escolheu (mercado).
- Terceiro passo:
analisar o ambiente da sua profissão, para saber quais caminhos você pode
seguir.
- Quarto passo:
identificar estratégias de carreira, refletir se você quer se voltar para
o mercado ou ficar onde está.
- Quinto passo: selecionar
seus objetivos de carreira, ou seja, qual caminho quer traçar, pensando
sempre em prazos.
- Sexto passo:
estabelecer as metas de carreira, de forma realista.
- Sétimo passo:
avaliar os resultados de sua estratégia e, de tempos em tempos,
questionar-se: estou onde gostaria de estar? Atingi as metas no prazo
determinado? A partir desta avaliação, é possível que você continue a
trilhar o seu caminho ou ajuste a sua rota.
Âncoras de carreira
Âncoras de carreira é um estudo de
Edgar Schein que mostra a combinação das áreas de competência, os motivos e os
valores de uma pessoa. Representando a pessoa, as âncoras mostram do que ela
não abre mão em sua vida. Tendo conhecimento de suas âncoras de carreira, você
pode buscar trabalhos que sejam mais satisfatórios, que “combinem” com você.
Utilize esta ferramenta e adquira um maior entendimento de sua orientação
pessoal para o trabalho, seus motivos, seus valores e sua autopercepção de
talentos.
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